07 03
CONSEIL ET EXPERTISE COMPTABLE

RESPONSABLE DES SERVICES INTERNES (GESTION + RH) – (H/F) CERFRANCE AFGA

AVIGNON

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L'entreprise et le poste

Pour ce poste polyvalent nous recherchons des candidats (H/F) à double compétence : Gestion et RH. De formation supérieure, (ESC, Master 2 RH, Gestion…) exerçant des responsabilités proches (de type Secrétariat Général…) avec impérativement une expérience confirmée de RRH généraliste. 


Une expérience complémentaire en Gestion est indispensable (budget, contrôle de gestion). Vous évoluez dans un contexte de PME, idéalement dans le secteur des services à valeur ajoutée.

 

Appétence pour les « chiffres », vision globale, pragmatisme et capacité collaborative sont des qualités indispensables pour cette très belle opportunité. 

 

Pour postuler, merci d’envoyer, CV et lettre de motivation à jean-jacques.robinet@themarh.fr

 

Profil recherché



Le CERFRANCE AFGA (120 personnes, 3000 Clients, CA 7,7M€) est une Association de Gestion et de Comptabilité, membre du premier réseau français d’Associations de Gestion (le Réseau CERFRANCE, 12 000 collaborateurs, 320 000 clients, 700 agences). Nous sommes inscrits à l’ordre des Experts-Comptables de la région PACA. 

 

Notre métier est d’accompagner nos clients / adhérents (Agriculteurs, Artisans, Commerçants, PME) dans la gestion et le développement économique de leur activité. 

 

Afin de poursuivre notre développement et impulser notre Projet d’Entreprise, nous recrutons notre Responsable des Services Internes (création de poste). Poste basé à Avignon (84). 

 

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous contribuez à notre stratégie, notamment sur les axes Gestion et Ressources Humaines. 

 

Vous prenez en charge la gestion de l’entreprise (élaboration des budgets, contrôle de gestion, trésorerie) ainsi que la Relation Clients (satisfaction Clients, gestion administrative, évolution des process de facturation…). Par ailleurs, vous mettez en œuvre la politique Ressources Humaines de notre AGC (formation, IRP, recrutement, gestion du personnel…), vous optimisez nos process RH et accompagnez l’évolution de notre structure et de ses compétences

 

Vous vous impliquez dans la politique de communication tant en interne qu’en externe (messages, réseaux sociaux, présence auprès des différents acteurs locaux…). Vous managez une équipe de 4 collaborateurs. 

 


Postuler

Merci d'envoyer (référence: DGA), CV et lettre de motivation via le formulaire

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