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En quelques mots Un cabinet de Recrutement
& de Conseil en Ressources Humaines


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compétences 4 domaines d'interventions


THEMA RH accompagne ses clients dans quatre composantes clés d’une Politique Ressources Humaines : le recrutement stratégique, l’identification des potentiels, le diagnostic social et l’accompagnement individuel.

L’approche Conseil qui nous caractérise sera notre déployée sur ces différents pôles de compétences.

Chiffres clés

25

ans d'experience dans le conseil et les Ressources Humaines

90

des missions concrétisées et menées à terme

312

candidats recrutés depuis 2010

Ecosystème
Soft skills
Stratégie
Assessment
Confidentialité
Ecoute
Conseil
Vision
Spécifique
Solutions
Executive Search
Valeurs
Engagement
Enjeux
Leadership

CLIENTS Nos missions au cœur de la stratégie des entreprises


THEMA RH recrute et intervient pour des clients de secteurs variés, de cultures différentes, tant dans l’industrie que les métiers des services professionnels. 
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Valeurs

Compréhension


en profondeur
des enjeux de nos clients

Valeurs

Simplicité et transparence


dans les relations

Valeurs

Implication


dans la recherche de résultats

Valeurs

Engagement


dans la durée
auprès de nos clients

Témoignages


J’ai sollicité Jean-Jacques ROBINET à deux reprises, pour le recrutement du Directeur Technique et Financier, puis du Responsable des Services Juridiques de GARANCE (mutuelle d’épargne et de retraite). Deux postes à fort enjeu, compte tenu de leur positionnement dans l’organigramme de l’entreprise, et des missions qui leur étaient assignées à très court terme (mise en place d’une organisation nouvelle et finalisation de la préparation à SOLVABILITE 2 au 01/01/2016).

J’ai particulièrement apprécié la capacité de Jean-Jacques à bien comprendre les enjeux et l’environnement de ces deux postes, l’interaction permanente qu’il a eue avec les équipes de GARANCE tout au long de la mission, ainsi que la méthodologie éprouvée d’évaluation des candidats qu’il a mise en œuvre. En résumé, deux missions menées avec professionnalisme et rigueur, qui ont été couronnées de succès.

Philippe BOLLECKER Directeur Général - GARANCE (Mutuelle d’Epargne et de Retraite)

Jean-Jacques ROBINET et Thema RH accompagnent le Réseau CERFRANCE depuis de nombreuses années. 

Nous avons pu compter sur l’apport professionnel et le suivi constant de Jean-Jacques ROBINET pour le recrutement de nombreux Directeurs Généraux au sein des entités de notre Réseau. 

Son approche personnalisée et adaptée aux différents besoins, ainsi que sa connaissance des élus comme des collaborateurs du Réseau, ont permis aux Cerfrance d’avoir de nombreux dirigeants de talents et de créer une forte communauté, un esprit de Réseau entre les Directeurs. 

Jean-Jacques ROBINET a toujours répondu dans les temps, et avec un grand professionnalisme, aux demandes qui lui étaient faites. Nous n’avons pu que nous réjouir de son apport et nous pouvons aisément recommander ses services.

Olivier CHAIGNE Secrétaire Général du Conseil National Cerfrance